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tdbb2003

只看楼主倒序阅读 0楼发表于: 2016-04-30

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Exchange 邮件管理员招聘要求

工作职责：
1、负责配置Microsoft Exchange 2010架构及设置；
2、负责管理和支持exchange serve 2010系统，并提供windows系统、exchange系统升级维护；
3、负责编写AD/Exchange Server架构、部署配置、变更等相关的有关文件；
4、负责提供AD/Exchange Server的全面备份和灾难恢复计划及实施并确保出站和入站邮件和域名记录识别精度和问责制管理；
5、负责执行安全和防垃圾邮件技术和程序，监测系统资源使用状态；
6、负责分析并解决邮件系统的传递状态通知（DSN）和SMTP会话日志来诊断传递错误、错误代码和问题
7、负责Symantec Enterprise Vault归档系统日常运维

招聘要求：
1、有五年以上Windows系统管理相关工作经验，并有维护5000企业用户以上级别域环境经验者优先，掌握各种环境搭建，具备较强的技术基础。
2、熟悉Windows域环境的域控制器、服务器系统等的安装、配置和管理，能够分析并处理Windows环境出现的问题
3、熟悉企业级分布式集群邮箱服务器管理、维护工作，熟悉exchange server 2010 邮箱搭建及维护知识,熟悉POP3/SMTP/IMAP等邮件协议，熟悉反垃圾邮件网关原理及日常运维管理；具备三年以上三千企业用户邮箱的运维经验。
4、熟悉AD域相关的安全控制策略，企业DNS DHCP服务器的管理及维护
5、具有较强的问题分析、解决能力，对于公司系统出现的问题，能够独立的分析问题出现的原因，及时解决，并研究避免再次出现的方法，具有良好的钻研、学习能力和进取心
6、具有较强的沟通能力及团队协作精神，能够严格遵守各项规章制度
7、熟悉微软PowerShell脚本编写，并可编写日常运维脚本程序
8、较强的英语听说读写能力，通过CET-6以上优先考虑